PROFESSORES ATENTOS

ESTAMOS EM PLENA ERA DIGITAL E SEMPRE NOS FALTA ALGUMA INFORMAÇÃO. FOTOS, FATOS DO BRASIL E DO MUNDO SÃO DESPEJADOS A NOSSA FRENTE A TODO MOMENTO. PORÉM,... AQUILO QUE NOS É RELEVANTE, MUITAS VEZES PASSA DESPERCEBIDO. AQUELA INFORMAÇÃO QUE NOS FALTA, MUITAS VEZES NÃO CHEGA. E É ASSIM QUE CONTINUAMOS OS NOSSOS DIAS, CALADOS E ESQUECIDOS. SÓ NOS LEMBRAM DAS COBRANÇAS, DOS COMPROMISSOS E NA HORA DO VOTO É CLARO!!!...



ACREDITO QUE DEVEMOS NOS INFORMAR CADA VEZ MAIS, ASSIM SABEREMOS ARGUMENTAR E EXIGIR NOSSOS DIREITOS. PENSE NISSO!!!...

terça-feira, 11 de junho de 2013

1.ª REUNIÃO COM SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO

1.ª REUNIÃO COM SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO
PROFESSORES, FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS EM GERAL
Acompanhem a PAUTA com as respostas da Secretária Municipal de Educação


Imagem 

APEOESP – SUB SEDE INDAIATUBA 
Professora Rosália, Secretária Rita, Eliane Faccio e Prof. Edgar, Prof.ª Eliete, Prof.ª Jaqueline e Prof.ª Liliane

 1.ª REUNIÃO DE RE’s COM SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO 
Indaiatuba, 10 de Junho de 2013 

À Ilustríssima Secretária de Educação Rita de Cássia Trasferetti 

Este encontro é o resultado da 1.ª REUNIÃO DE RE’s MUNICIPAIS.  
Na busca de um constante aprimoramento pedagógico e na melhoria de nossas condições de trabalho, nós Professores municipais, elencamos alguns assuntos para análise e discussão: 
1.º) REDUÇÃO DE JORNADA (Lei n.º 11.738/08) 
Já é uma realidade em nossa rede. Um grande benefício que se estende a grande maioria dos Professores do município. Porém e por conta da falta de novos Professores, tem se repetido algumas situações: 
- Professores Doc. II sem HAP por falta de Doc. I. 
- Professores Doc. I sem HAP por excesso de substituições. 
- Em algumas unidades, já existem quadros de HAP que não foram cumpridas/disponibilizadas aos Doc. I e Doc. II. 
Resp.: A Secretaria está aguardando o Concurso. Maior problema são os Professores faltosos!... 
2.º) CONSELHO DO FUNDEB 
Em nossa última reunião elegemos a Professora Jaqueline Francisco, como nossa nova REPRESENTANTE NO CONSELHO DO FUNDEB. 
A escolha deu-se por votação aberta e direta entre os Professores RE’s no dia 25/04/2013. 
Resp.: Ok!

3.º) AFRICANIDADE (Lei n.º 12.288/2010 – Estatuto da Igualdade Racial) 
“Seção II – Art. 11” 
Da Educação  
Nos estabelecimentos de ensino fundamental e de ensino médio, públicos e privados, é obrigatório o estudo da história geral da África e da história da população negra no Brasil, observando o disposto na Lei n.º 9.394/96. 
Após inúmeras consultas aos Cadernos do “CONVIVER E APRENDER”, do 1.º ao 5.º Ano, constatamos que o referido material não contempla o que determina a lei. O material só faz menção ao negro enquanto força de trabalho e mercadoria dos senhores de engenho. E tão somente cita a função dos negros nas minas, nas casas grandes e na lavoura. 
Não cita cidadãos negros que lutaram pela igualdade, por democracia e pelo simples e sagrado direito de ir e vir ou viver em liberdade. 
Além de Zumbi dos Palmares,... poderiam ser citados, Castro Alves(Poeta dos Escravos), Solano Trindade(Ator/Diretor/Poeta), Chica da Silva(Ex Escrava que virou concubina de rico português e consequentemente importante dama da sociedade mineira), Anastácia(Escrava que deixou se escravizar), Voluntário João dos Santos(Soldado Indaiatubano), Mestre Bimba(Idealizador da Capoeira como Esporte), Juliano Moreira (Advogado dos Escravos), Aleijadinho (Escultor Mineiro), Abdias do Nascimento (Poeta/Pintor), Machado de Assis (Escritor), Professor Milton Santos (Geógrafo), etc. 
Em nenhum momento o material relata ou aponta o que ocorreu com os negros e os indígenas ao fim da escravidão. Não cita o que foi a escravidão no Brasil efetivamente. Ela é citada como tema transversal, de forma subliminar e indireta aos nossos alunos. 
Mesmo que o foco do 1.º Ciclo não seja o aprofundamento nos temas, que no 5.º Ano o conteúdo é apresentado de forma rasa,... deveria constar no CONVIVER E APRENDER, um capítulo exclusivamente dedicado a questão dos negros e outro as nações indígenas.  
É notório a relevância que o caderno dá aos imigrantes europeus e aos japoneses. Também cita a importância dos novos imigrantes em substituição a mão de obra do escravo.  
Porém e infelizmente, ele não cita ou dá sinais do que aconteceu aos negros com o fim da escravidão no Brasil.  
O material não instiga ou fomenta questões que os nossos pré-adolescentes,... afro descendentes ou não, levantam no seu dia-a-dia. 
É comum encontrarmos crianças com“baixa estima” por não se identificar com as histórias que lêem nos livros escolares, nos seus protagonistas/heróis e nos estereótipos que o material didático sugere. Também é comum encontrarmos alunos que não se aceitam. Nas ilustrações dessas crianças encontramos suas frustações e idealizações. 

Já ouviu a polêmica sobre o”LÁPIS COR DE PELE”?... 
Em diversos momentos, nas aulas de arte, filosofia, história ou língua portuguesa, presenciamos alguns debates entre alunos!... Em alguns casos, até entre Professores. 
[“Use o lápis “cor de pele”!... Mas este lápis não é da cor da minha pele!... Então você não tem cor!!!...]  
Daí a necessidade de incutir em nosso material as sugestões apresentadas. Daí a necessidade dos questionamentos entre Professores e alunos: 
1.º) Por que o Brasil não incentivou a contratação do negro livre e/ou indígenas como mão de obra? 
2.º) Se o Brasil concedeu ou favoreceu a aquisição de terras aos europeus recém chegados,... porque também não concedeu terras ou indenizações aos negros recém-libertos? 
3.º) Por que o governo brasileiro não concedeu nenhuma reparação aos negros recém libertos? 
4.º) Por que o Brasil não elaborou nenhuma estratégia para suprir as necessidades básicas dos ex escravos? 
5.º) Com o fim da escravidão, os negros foram expulsos das senzalas. Onde os negros livres foram morar? 
6.º) Como e com que renda eles se mantiveram após a abolição da escravatura? 
7.º) Alguns livros afirmam que a Princesa Isabel teve compaixão dos negros, por isso os libertou. Se a compaixão era tanta, por que os abandonou a própria sorte? 
8.º) Por que não se afirma que dos nossos 513 anos de história,... 350 foram de regime escravocrata? 
9.º) Será que este erro histórico reflete em nosso atual quadro social? 
10.º) Será que os nossos Professores não trabalham estas questões por desconhecerem tais fatos? 
11.º) Será que este tema não é relevante? 
12.º) Será que a omissão histórica não gera maior alienação e novos preconceitos? 
13.º) Na lista de chamada o aluno negro,... em um dado momento vai se perguntar: 
[“ De qual região do continente africano vieram meus antepassados?  
O meu sobrenome não é de origem africana!... 
Quem me explica isso?!...”] 
14.º) Se o estado é laico, por que muitos Professores encontram dificuldade em difundir, entre seus alunos, assuntos ligados a africanidade e a cultura indígena. 
15.º) Se já existem projetos de cultura oriental em nossas escolas (Muai-Thay),... poderíamos pensar na implementação da cultura do Jongo, da Umbigada e da Capoeira em nossas bases curriculares. Poderiam ser projetos ou temas dentro das disciplinas de arte, filosofia e educação física. 
Lei n.º 9.394/96. 
TÍTULO II 
Dos Princípios e Fins da Educação Nacional 
Art. 2º A educação, dever da família e do Estado, inspirada nos princípios de liberdade e nos ideais de solidariedade humana, tem por finalidade o pleno desenvolvimento do educando, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho. 
Art. 3º O ensino será ministrado com base nos seguintes princípios: 
I- igualdade de condições para o acesso e permanência na escola;  
II - liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar a cultura, o pensamento, a arte e o saber; 
III - pluralismo de idéias e de concepções pedagógicas; 
IV - respeito à liberdade e apreço à tolerância; 
V- coexistência de instituições públicas e privadas de ensino; 
VI- gratuidade do ensino público em estabelecimentos oficiais; 
VII- valorização do profissional da educação escolar; 
VIII- gestão democrática do ensino público, na forma desta Lei e da legislação dos sistemas de ensino; 
IX- garantia de padrão de qualidade; 
X- valorização da experiência extra-escolar; 
XI - vinculação entre a educação escolar, o trabalho e as práticas sociais. 
XII - consideração com a diversidade étnico-racial. (Incluído pela Lei 12.796, de 2013) 
Entre as inúmeras sugestões apresentadas, ficou evidente que a SME deverá propiciar e/ou promover a formação de grupos de estudo na referida área. 
Também deverá buscar apoio com instituições de ensino superior e promover encontros com nossa equipe pedagógica (Professores, Coordenadores, Gestores, Orientadores, etc), no intuito de nos apresentar as novidades e as metodologias que vem dando resultados positivos. 
A princípio, gostaríamos que a SME, consulte em nosso quadro, quais são os profissionais que possuem alguma experiência e/ou formação dentro dessa área. Cabe lembrar que a Prof.ª Thays ficou por dois anos na África e não teve oportunidade de compartilhar essa experiência com todos os Professores da rede municipal.  
Também cabe lembrar que a Professora Marina e o Professor Edgar são membros da CONI (Comunidade Negra de Indaiatuba), e já desenvolveram alguns projetos educacionais para a comunidade. 
E por último gostaríamos de apresentar a Secretária Rita Transferetti, o livreto/gibizinho “NUNTICUNTÔ,... VOTICUNTÁ!... – Histórias do Indaiá. O gibizinho foi elaborado pelos Professores Aparecido Messias Paula Leite de Barros e Edgar Paulino dos Santos. Este material é uma contextualização da história dos negros no Brasil e em Indaiatuba (Memória Local). E o seu objetivo principal é esclarecer a questão do 20 DE NOVEMBRO. 
É uma “AÇÃO AFIRMATIVA”, que está repercutindo no município e poderia ser material de apoio em nossas unidades escolares.  
Já fizemos a entrega simbólica ao Prefeito Reinaldo, o mesmo ficou de conferir.  
Pedimos que a Secretária e a equipe pedagógica, atentem as possibilidades de utilização do gibizinho por nossos alunos. 
Resp.: Ela concorda plenamente com este ponto importantíssimo da pauta. Pretende elaborar uma ação para suprir esta falha no conteúdo do CONVIVER E APRENDER.
Quanto ao Gibizinho NUNTICUNTÔ/VOTICUNTÁ,... ela alegou que deveríamos ter encaminhado cópia do material a ela antes de levar ao Prefeito. Afirmei que foi por conta da agenda do Vereador Derci e o Prefeito que este encontro aconteceu.
Mesmo assim ela recebeu alguns exemplares e disse que faria a leitura do material e analisaria as possibilidades de utilização do mesmo!... 
4.º) IPP 
Os Professores, em sua ampla maioria, aprovam o formato desse subsídio pedagógico. Alguns sugerem que este, comece mais cedo, no início de Março de cada ano letivo.
Resp.: O problema é que as escolas demoram para se organizar. Quanto mais ágil for o processo de sondagem, mais rápido será a montagem das turmas!...
 
5.º) CONCURSO PÚBLICO 
Sobre o CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSORES DOC. I, II, III E IV.  
Procuramos acompanhar por meio da imprensa local, mas até o momento não obtivemos informações quanto ao número total de inscritos, local e data das provas. 
A grande queixa do professorado é sobre a taxa de inscrição. Nos últimos concursos o Professor que já era funcionário da rede ficava isento da taxa de inscrição. Agora, além do valor de R$ 65,00 não houve isenção a nós Professores. 
O Concurso Público afirma que o Professor de Educação Física precisa ser credenciado ao CREF (Conselho Regional de Educação Física). Este tema já foi discutido e o próprio governo estadual já emitiu um parecer que “não obriga nenhum Professor de Educação Física a se filiar em nenhum conselho”. 
Para ingressar é necessário prestar concurso público e apresentar título de graduação acadêmica. 
Outra dúvida é sobre o número de vagas para cada cargo de Professor. Será que as vagas abertas serão suficientes para suprir a demanda? 
Resp.: Todos os cargos vagos serão multiplicados por cinco!...
Para finalizar, acreditamos que este concurso poderia ser organizado por empresa que já tem longa experiência no ramo. Acreditávamos que, por conta dos inúmeros problemas de concursos anteriores, a Administração contrataria uma empresa que já vem prestando este serviço há muito tempo e em todo o Estado. As empresas VUNESP, CONSESP ou CESGRANRIO, são exemplos de entidades conceituadas em todo território nacional e que poderiam desenvolver um excelente trabalho por aqui.
Resp.: Esta questão está fora de nossa competência. São questões da Administração Municipal!...
 
6.º) PROFESSORAS DE EDUCAÇÃO INFANTIL 
As Professoras do Pré estão descontentes com o material de apoio pedagógico MATEMA. Segundo informações que obtivemos, o referido material esta causando conflitos entre Professores e Coordenadores.  
- Alfabetizar passou a ser “meta”na Educação Infantil? Baseado em que legislação? 
Resp.: Podemos de forma lúdica,... trabalhar a alfabetização!...
- Muitos Professores estão trabalhando atividades de 1.º Ano para acelerar o processo de alfabetização. 
- Por que a SME não constrói,... já que quer padronizar, seu próprio material didático seguindo as metas que elaborou? 
“Quanto ao material MATEMA, não queremos mais que venha do jeito que está vindo. Solicitamos que seja encadernado ou que as folhas já venham separadas por assunto. Da maneira que está, além do acúmulo de lixo, ainda há perda de tempo ao ficar destacando apostila por apostila. Ou seja, eles montam e nós desmontamos para tornar a montar novamente!...” 
- Por que as metas foram mudadas?... Visto que o material do MATEMA não contempla as metas a serem alcançadas. 
- Por que manter um material que não está de acordo com os objetivos da SME? 
- Avaliação do AMDA deve ser coerente ao material didático adotado pela rede municipal. 
Resp.: Segundo a Secretária Rita, as Professoras do Infantil (Pré), não mencionaram problemas. Ela gostaria de receber as reclamações por escrito.
A Secretaria se dispõe a discutir MATEMA com todos os Professores e Equipe Pedagógica.  

7.º) AMDA 
- Definições dos critérios a serem utilizados para correção das produções de texto da AMDA, a fim de que não haja distorções no final do ano letivo.  
- Que as avaliações estejam em sintonia com o material didático da rede municipal. 
Resp.: Foram apenas questões diagnósticas, que servirão de norte ao Professor. Assim elaboramos a sondagem dos que sabem e os que não sabem, determinados assuntos.
 
8.º) CONVIVER E APRENDER 
As críticas e dúvidas quanto ao material continuam: 
- Por que este material é Bimestral?
Resp.: É dividido por bimestre por que é um material consumível.
Assim facilita a vida do aluno e do Professor!...
  
Ele já não é mais novidade,... poderíamos ter um material permanente, que facilitaria muito o dia-a-dia do Professor. 
- Segundo relato de muitos Professores, falta sequência didática e os conteúdos são superficiais. As idéias não são concatenadas.  
(concatenação: Entrosamento; encadeamento; seriação; vínculo) 
- O conteúdo do 4.º ano de história é local e não abre a possibilidade de conhecer e/ou contextualizar a história do Brasil.  
- Se a criança sair de Indaiatuba e for morar em outra cidade? 
Resp.: No 4.º Ano, o conteúdo de história, tem que ser local!...
- O conteúdo de matemática dos 5.º ano é muito repetitivo. 
A grande dúvida e a seguinte: 
”Por que não se utiliza o material do PNLD oficialmente e o CONVIVER como apoio pedagógico? O material do PNLD é elaborado, avaliado e revisado pelo MEC. Existem profissionais do mais alto conceito deliberando, normatizando e atualizando o que é distribuído em todas as escolas do Brasil. Nossa equipe pedagógica, por mais que venha se esforçando, esta encontrando inúmeras dificuldades em elaborar um material coeso, consistente e que realmente contemple as necessidades de nossa comunidade escolar. Daí a sugestão de transformá-lo em material de apoio!...” 
Resp.: O Professor é livre para trabalhar os dois materiais!...
Mas ele tem que trabalhar o CONVIVER E APRENDER!!!... 
- Finalizamos lembrando que ainda existem erros de concordância e ortografia que não são corrigidos de um ano para o outro. 
Resp.: A Secretária Rita ficou irritadíssima e disse:
 - Vocês se reúnem na APEOESP só para meter o pau!!!...
Levantou-se,... foi até o bebedouro, tomou água, se acalmou e retornou. 
 Afirmamos que todos os pontos dessa pauta, são relatos dos Professores e são encaminhados a nós RE's!...
 
9.º) PROJETOS 
Além dos projetos já existentes (Memória Local, Feira de Ciências, Ambientação), surgiu o DIÁRIO DE BORDO 2013. Sabemos que o mesmo é mais uma tarefa dentro do Projeto Memória Local, mas é mais um material para confeccionar. 
Qualquer ação que desenvolvemos no Memória Local, tem que ser registrado e ilustrado nesse caderno. Mais um trabalho para corrigir. 
Na Educação Infantil, também houve aumento. Este ano as Professoras do Infantil terão que realizar Feira de Ciências. 
Resp.: Coube a cada escola se organizar!... 
A SME poderia convocar por média da jornada semanal e seriam mai horas de trabalho aos Sábados!...
10.º) COORDENADORES DOC. III 
Grande parte dos Professores Doc. III, questionam a falta de uma base comum atualizada. As Orientações Curriculares (2008), da qual dispomos é um importante material, mas não suprem todas as nossas necessidades.  
Precisamos elaborar uma “BASE COMUM” para Filosofia, Arte e Educação Física. Por conta disso, necessitamos um Coordenador para cada área. 
Os encontros podem ser virtuais em nossas HAPs!... 
Resp.: A SME estudará a possibilidade de um encontro bimestral!...
 
11.º) PROFESSORAS SUBSTITUTAS 
- Em primeiro lugar, é importante lembrar que a Administração se comprometeu em agilisar e/ou desenvolver uma estratégia para a questão do DESLOCAMENTO/TRANSPORTE DAS SUBSTITUTAS. Gostaríamos de saber da Secretária da Educação se o Secretário da Administração já lhe propôs alguma ação nesse sentido? 
Resp.: NÃO!... O Núncio não apresentou nenhuma sugestão!!!...
- Ainda ocorre em nossa rede, conflitos de interpretações. Equívocos a respeito do papel/função desse Professor. 
- Existem Professores Doc. I “aceitando”, via acordo verbal, exercer funções de Doc. III. 
- Quando substitui o Prof. Doc. III, em algumas unidades, ele está sendo obrigado a elaborar planejamento específico de Artes, Educação Física e Filosofia. Não é esta a orientação que nos foi passada. O Professor Substituto deverá substituir o Doc. III, com conteúdo de sua formação acadêmica, em consonância as necessidades da escola/rede e com toda orientação e apoio das Coordenadoras de Unidade Escolar. 
Resp.: A SME encaminhará um RECADO REDE DESOBRIGANDO AS DOC. I DE PREPARAR PLANEJAMENTO DE DOC. III, ainda hoje (11/06/2013)!...
- Muitas estão aplicando atividades de Educação Física sem conhecimento,... só na boa vontade. Isto é incorreto e muito perigoso. 
- Em Filosofia e Artes o problema é o conflito entre o que é o conteúdo das matérias e o que é pretendido por alguns Coordenadores. 
Doc. I, ao substituir Professor de Projetos, ficam muito desorientados, pois alguns projetos, fogem totalmente a sua formação.  
Acreditamos que um recado em rede sobre essas questões, atenuariam o problema. 
- Infelizmente recebemos a informação de que PROFESSORAS DOC. I tem substituído MONITORAS DE CRECHES!... Com base em qual legislação? Isso é DESVIO DE FUNÇÃO. 
Resp.: O Professor pode e deve substituir o monitor de creche!...
O cargo/função de MONITOR DE CRECHE É TRANSITÓRIO. Em breve, as creches serão atendidas por PROFESSORAS DE CRECHE que terão todas as incumbências das monitoras!... 
Vai dar banho, colocar para dormir, etc!!!...
 
Até SERVENTES estão trabalhando como MONITORAS. 
12.º) EQUIPE PEDAGÓGICA DA SME E PROFESSORADO 
COMENTÁRIOS FREQUÊNTES: 
“Na minha escola, ausência do Doc III (esta exonerando) o Doc I que ficará na sala até sabe se lá quando, vai ganhar como? Uma vez que estão obrigando as Doc I fazer planos, como fica a questão salarial se passar de 15 dias? E onde está escrito (não achamos) que Doc I tem que fazer planejamento de áreas que não são suas (Arte, filosofia e Educação Física)?...  

 “Avisos de última hora (e-mail ou fone) vindo da SME pra dispensa do HTPC... Quando não conseguem ligar para todos os professores como fica? No caso foi no dia do CCS... Não deu tempo de avisar algumas professores da tarde e a direção resolveu, por conta disso, não avisar mais ninguém. Caso o aviso seja assim na última hora, se os professores cumprirem, poderão ser dispensadas de fazer HTPC em outro dia??? E a meia dúzia que ficou sem avisar, desta vez poderão pelo menos descontar esse dia?... Muitas reuniões com as CUEs... não há necessidades de ir as duas,... uma só bastaria.” 
Resp.: Daqui pra frente,... TODOS OS DIAS DE CCS TERÁ HTPC!...
“ Tem professor ficando doente (urticárias, empolamentos, psoríase entre outros na pele), por conta desse monte de projetos. Não estão dando conta de conciliar projetos com o conteúdos que com certeza cairão no AMDA... E não aceitamos mais nesse "papo" que o assunto do projeto esta ligado ao da aula, pois em 4, 5 aulas se explora um assunto para questões didáticas , já para projeto se toma muito tempo, saída de alunos da sala, entre outras coisas.... e alguns professores ainda não começaram os assuntos pertinentes ao bimestre. Muitas vezes não tem nada haver com projeto,s... principalmente a matemática que é nosso maior problema.”    

“Uma questão que está dando o que falar e o caso de muitos alunos "problemas" numa sala só. Seja com laudo ou seja sem, que as vezes são até piores. Isso privilegiando alguns colegas (por ser filha, mãe, amiga íntima das Cue, Due). Pegamos a sala, nunca sabemos quem é o aluno,... então fica fácil elas montarem. Depois vão colocando só bons alunos pra uma e alunos problemáticos em excesso pra outras... Quando entramos no assunto elas negam,... mas esta claro isso!... Essa prática é comum em muitas escolas e a cada ano fica cada vez mais escancarado... (sugestão - a orientação/supervisão ou outra, estar visitando as escolas nessa fase de montagem de sala e não deixar que coloquem muitos alunos com problemas em uma sala só).” 
Resp.: A Secretária se exaltou e ficou irritadíssima com essa polêmica.
- Resolvam as picuinhas dentro da unidade!!!... 
A escola pode solicitar a presença de Orientadores, Supervisores e até da Secretária Rita nos HTPCs para tratar desses assuntos!...
 
Existe atualmente um grande distanciamento entre ambas as partes. Os Professores, por inúmeras vezes são mal interpretados e ignorados. E por outro lado, ouvimos de Orientadores e Coordenadores, dicas ou sugestões equivocadas 
Tantos desencontros proporcionam um descontentamento entre às partes. Isso diminui o nosso rendimento profissional e cria um clima desfavorável. 
- Ainda existem Coordenadoras, Gestoras e Orientadoras, que assediam moralmente nossas Professoras. 
Resp.: Não existe perseguição dentro da rede!...
 
13.º) HIERARQUIA 
Ainda recebemos denúncias de unidades onde o SECRETÁRIO(A) DE U.E. quer dirigir ou coordenar os Professores. 
A SME deve informar aos Secretários que excedem, as suas atribuições. 
- Na ausência do Gestor, quem é o superior hierárquico? 
Resp.: Coordenador para o pedagógico e Secretário para o Administrativo!...
 
- Na ausência do Gestor, o Coordenador pode deliberar sobre assuntos administrativos? 
Resp.: Coordenador para o pedagógico. Se for urgente (para ontem!...), Coordenador e Secretário!...
 
- Muitas vezes as U.E.s ficam sem Gestor e Coordenador. Quem deve deliberar?... Professor responsável pelo período ou Secretário de U.E.?
Resp.: Professor responsável para o pedagógico e Secretário para o Administrativo!... 
 
14.º) PNAIC 
Em um primeiro momento, a grande maioria dos Professores da rede ficou entusiasmada com essa proposta do governo federal. Mas logo constataram que serão orientadas pela mesma equipe de sempre. Esperavam especialistas em educação ou pedagogos com uma ampla bagagem. 
Resp. A secretária  irritou-se novamente e afirmou:
-São os de sempre mesmo!... Foram capacitados para a tarefa.
Quem fizer PNAIC terá prioridade nas atribuições. Quanto na classificação/pontuação e nas salas de 1.º, 2.º e 3.º Ano.

15.º) MERENDA ESCOLAR 
Uma questão que foi levantada em nossa última reunião é que a merenda escolar não é igual para todas as unidades. Sabemos que nas escolas de período integral as crianças fazem refeição. Mas é nas unidades de ½ período que se constatam algumas diferenças. 
- Em algumas unidades a refeição esta sendo preparada no local. Nada contra, desde que não exista uma empresa,... paga com dinheiro público, para prestar este serviço. 
Resp.: Nas escolas que tem fundamental e pré, são preparadas/servidas merendas distintas a cada nível.
 
- Ainda constatamos alguns cardápios de baixo valor nutritivo.  
- Em algumas unidades a entrega atrasa e algumas frutas são servidas ora muito maduras, ora muito verdes. 
- Geralmente as Segundas e Sextas Feiras, as porções são muito calóricas e menos nutritivas. As Professoras alegam que nossas crianças ficam muito elétricas nesses dias. 
- As Quartas Feiras é servido pão com salsicha, presunto e queijo ou carne desfiada, alternadamente e acompanhadas de suco natural. O ideal, segundo as Professoras, é que se sirva o cardápio das Terças e Quintas Feiras, todos os dias da semana.  

16.º) PROFESSORES EM ESTÁGIO PROBATÓRIO 
Estão sendo pressionados a não utilizar as FALTAS LEGAIS a que tem direito. Até as faltas de JUSTIÇA ELEITORAL está gerando problema ao Professor recém-concursado. 
- Existe alguma resolução sobre estas situações? 
Resp.: Não procede. Não existe resolução sobre esta questão!...
Qualquer dúvida, procurar Jacimara da SME.
 
17.º) SEPREV 
Os Professores estão encontrando inúmeras dificuldades para agendar e/ou marcar consultas. A falta de médicos é um problema entre o SEPREV os médicos conveniados. Não dá para pedir ao Professor que tenham paciência. Muitos estão pagando por um serviço que já lhe é cobrado na folha de pagamento. 
Resp.: A situação já está sendo resolvida entre as partes!...
 
18.º) REFORMAS 
Em muitas escolas, há cheiro da tinta, poeira, barulho de furadeira, etc. Se não bastasse, ainda temos que conviver com funcionários alheios ao ambiente escolar. Muitas vezes, as reformas se estendem por meses e comprometem o bom andamento das atividades escolares. 
Pedimos que a SME, programe essas reforma. 
Resp.: Esta questão é extremamente complicada!...
Envolve agenda das empresas prestadoras de serviço e o nosso calendário escolar.

Além da pauta da reunião de hoje, ainda existem outros assuntos pendentes. Nos próximos encontros retomaremos. 

Finalizamos esta reunião, desejando-lhe um excelente trabalho e acreditando que a Ilm Secretária e sua equipe técnica, farão todos os esforços para nos atender. 


Sem mais e atenciosamente 

PROFESSORES RE’s MUNICIPAIS DE INDAIATUBA 
APEOESP – ASSOCIAÇÃO DOS PROFESSORES DO ENSINO OFICIAL DO ESTADO DE SÃO PAULO  
 [Quebra de Moldagem do Texto] --  

16 comentários:

  1. Querido amigo Edgar, minhas amigas do coração Jaque, Rosália e Eliete, fico muito feliz que continuam o trabalho iniciado anteriormente e de uma forma brilhante. parabéns e sucesso. Bjus!!!

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  2. Olá Rosiana,... a luta continua Companheira!...

    Ass.: Edgar

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  3. Este comentário foi removido pelo autor.

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  4. A reunião foi sim, boa como disse o Edgar, porém ontem me deu vontade de fazer o que a Rosiana já vez,passar a bola de R.E. pra outra colega (mas ninguém quer ser na minha escola)Estou muito cansada disso tudo.....Agora nem mesmo podemos falar/passar o que angustia muitos colegas ,sem ter que ouvir uma explosão de raiva de quem teria que nos ouvir com pelo menos paciência e um pouco mais de EDUCAÇÃO....Fiquei extremamente decepcionada,triste e chateada com a falta de respeito que houve conosco ontem....Ficar nervoso e irritado, é normal nos seres humanos, mas porém ,quando ocupamos determinados cargos devemos ter pelo menos o mínimo de educação, e quando se trata de uma SECRETARIA DE EDUCAÇÃO(SEME) as pessoas que estão representando tal setor deveriam ser , no mínimo educados com os colegas de trabalho....e não foi o que ocorreu ontem...Em algumas ocasiões como disse o Edgar nossa secretária se exaltou ,alterando o tom de voz e nos deixando (pelo menos eu) sem graça e até sem clima para dar continuidade ao assunto...Cheguei a pensar que foi de caso pensado pra nos desestruturar...E se foi, conseguiu(pelo menos eu)....Repito que apesar dos protesto de nossa secretária em dizer com veemência que NÃO há mais perseguição(assédio moral) por parte de algumas CUE e DUE, nós sabemos que tem sim, porém , alguns colegas não tomam as atitudes legais, e acaba que não chega até ela...Assim fica parecendo que estamos todos bem e felizes com algumas "loucuras" que sabemos que certas CUE/DUE fazem por ai.
    Outro ponto que não deu para fazer melhores debates foi sobre esse MONTE de projetos que vem nos sufocando e deixando professores doentes,SIM.
    Também não deu tempo de falar sobre o calendário para 2014, uma vez que já se houve dizer que não poderá haver aula em julho (todo o mês)...Precisamos saber com antecedência para nos organizar.
    Acredito que não houve como o Edgar colocar ai....mas ela usou o termo seguinte:
    _-**** Que nós R.Es temos que ficar atentos quando recebemos reclamações de alguns professores, pois muitos podem ser aqueles do TIPO que não querem fazer nada, só reclamam!!! acredito que há sim alguns colegas que não "vestem" a camisa, como em toda profissão, mas tenho certeza que é uma minoria....e todos os colegas que nos procuram para fazer uma queixa, ela tinha/tem fundamento sim....Mas agora, segundo ela podemos nós mesmos pedir com antecedência a visita de uma supervisora em HTPC e colocar os pingos nos "is"....Assuntos internos (picuinhas como ela disse) deverão ser tratadas na Escola...Aprendemos mais essa!!!!BOM...
    Mas não me sai da cabeça o "destempero" dela....(apesar de ser a segunda vez que presenciei, mas como a ocasião era outra não pensei que isso era uma característica dela)
    Acredito que uma pessoa que ocupa um cargo de grande importância deve sim ter mais cuidado e tato ao tratar com "colegas" de trabalho, porque o fato de estar como secretária não a exclui de ser antes de tudo uma professora como nós.
    Se sempre é cobrado de nós dentro da escola POSTURA para falar com alunos, pais, colegas, etc...Isso deverá servir para todos que trabalham na SEME também.
    E se alguém discorda de mim, nada posso fazer, pois sou cobrada para ser mais educada ao falar com meus alunos , colegas de trabalho....então exijo o mesmo de meus superiores...Mas agora vi que sou um lady se comparada ao que presenciei ontem...rsrrs...Boa semana a todos.

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  5. Só pra constar e tirar a dúvida de uma amiga e companheira de serviço, minha querida CUE Solange...rsrsrs...
    Na EMEB onde estou desde 2011,(Maria Nazareth) nossas coordenadoras não são como as citadas ai em cima....São amigas,nos ouvem,e não cometem nenhum tipo de loucura que escuto de colegas por ai....Já disse e repito pra quem quiser saber...SOFRI MUITO COM ASSÉDIO MORAL ENTRE 2006 A 2009, tomei as atitudes legais que cabiam no momento, fazendo relatórios e protocolando na Prefeitura e na SEME. Fui atendida e tudo se normalizou...Mas agora, posso dizer que estou no céu....E pretendo assim ficar, caso contrário tomarei as atitudes legais e cabíveis, sempre...
    E lembrem-se colegas... AS PESSOAS SÓ FAZEM CONOSCO O QUE PERMITIMOS...Então não vamos nos calar mais, ante injustiças e possíveis assédios morais...Não tenham medo ,a justiça serve pra isso...PROTEGER aqueles que trabalham certo e são injustiçados de várias formas...(LEMBRANDO -Temos uma ótima advogada na Apeoesp e cada 15 dias nas 4ª feiras está atendendo os associados).

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  6. Essas "picuinhas" muitas vezes são criadas pela própria direção da escola, mas..... como a secretária mesmo disse, devemos resolver na escola. Resolver uma coisa que não tem solução.... O professor fica acuado, sem defesa, por isso que todos aqueles que sofrem com este tipo de atitude, a qual na minha opinião é uma atitude de uma pessoa que não sabe ser profissional dentro da escola e acaba levando tudo pelo lado pessoal, afffff...... (chamo isso de pobreza de espirito), devem procurar a supervisão ou a orientação para esclarecer algumas coisas. Não podemos ficar ocultos quanto a isso.

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  7. A verdade é uma só... É hora de muitaos pararem de só falar e começar a agir, de que adianta 2 ou 3 três "brigarem", levantarem a bandeira se outros ficam em cima do muro. Vamos dar a cara a tapa, se temos e conseguimos alguma coisa é por que brigamos. Eu sou prova disso e felizmente levantei a bandeira e consegui o que queria em relação aos DOC I.

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    1. A professora Francine é das minhas..kkkkkkkkk Fala e faz...

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  8. Que dureza! "A luta dos professores deveria ser a luta de todos!"

    Não podemos estacionar na estaca zero na pauta atual de reivindicações, porque vale a pena lembrar que avançamos em muitas conquistas e vamos continuar lutando para que nosso clamor seja atendido. Como disse a Francine: "se temos e conseguimos alguma coisa é por que brigamos".
    E a luta continua! Avante!

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  9. Nossa, realmente não dá para acreditar que certas pessoas possam ocupar cargos de chefia se não sabem lidar com os problemas que vão aparecendo. Não estão felizes no cargo que ocupam, por dizerem estarem muito estressadas com tudo o que vem acontecendo e respondem com berros e gritos aos que estão pedindo ajuda. Então meu povo, é só pedir pra voltar pra sala de aula, pois prof. em sala, hoje em dia, está virando artigo de luxo!!!
    E ainda nos pedem paciência, vai entender ...

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  10. Realmente, como disse a Rosalia, foi uma surpresa muito grande o destempero da Secretária. Não acho que falamos nada que a deixasse assim tão fora de si. São falas dos professores e estamos aqui, assim como o Edgar enfatizou para Sra. Rita, representando o que o professor quer falar. É esse nosso papel e estamos nessa por acreditar que devemos lutar por um trabalho melhor. A SEME tem nos dados coisas boas, mas também tem coisas ruins que nos deixam insatisfeitos. E vamos continuar nossa luta por melhorias.

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    1. Esqueci de assinar kkkkk Jaqueline

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    2. AVISO A QUEM LER....

      ESTOU TRISTE PQ VEJO POUCOS COLEGAS SE INTERESSANDO ATÉ PELAS POSTAGEM....ENTÃO NÃO FIQUEM RECLAMANDO PELOS CANTOS OU COM QUEM NADA PODE FAZER....
      SAIA DA ZONA DE CONFORTE E LUTE...Se afilie na APEOESP seja R.E
      EU LUTO JÁ FAZEM 22 ANOS POR NOSSA CATEGORIA ( que é do conhecimento de todos,desunida) Mas tinha/tenho ideais...
      CANSEI DE LEVAR "PORRADA" E NOME DE BOCUDA, GROSSA ENTRE OUTRAS COISAS..
      ESTOU PASSANDO O CARGO DE "R.E" PRA QUEM QUISER NA MINHA ESCOLA.
      Não voltarei atrás de forma alguma, já pensei e refleti muito desde o ocorrido....e como disse deveria ter feito isso desde o começo junto com a Rosiana...Mas achei que este ano seria diferente....e esta sim, mas ...PIOR.
      NÃO VOU MAIS AGUENTAR GENTE DESTEMPERADA DESRESPEITANDO NOSSO TRABALHO E FALANDO QUE OS ASSUNTOS QUE NÓS LEVAMOS SÃO PICUINHAS...
      SE ELES ACHAM, (SEME) QUE HÁ NA REDE, PROFESSORES RUINS, QUE NÃO CUMPREM SUAS FUNÇÕES CORRETAMENTE, ENTÃO , QUE FALEM DIRETAMENTE COM ELES E TOMEM AS ATITUDES LEGAIS, E NÃO FIQUEM USANDO ISSO PRA NÃO QUERER OUVIR NOSSAS ANGUSTIAS...
      EM TODOS OS SETORES TEM PROFISSIONAIS RUINS INCLUSIVE ALI DENTRO DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, E NÃO SÃOS POUCOS, MAS TEMOS QUE RESPEITA-LOS. ENTÃO POR FAVOR NOS RESPEITEM,

      Edgar eu irei acompanhar de longe e sempre mandarei noticias e o que precisar, mas não vou mais em reuniões...Um abraço a todos e continuem na luta, estarei na torcida..Quem sabe um dia as coisas melhorem, mudam-se prefeitos e todo esse povo que só estão onde estão por conta dele. QUEM SABE...Sonhar não custa nada...rsrs... Bjs a vcs, uma minoria que entra e se interessa pelos nossos assunto....O resto me esqueçam.

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  11. Bom dia Rosália,... entendo perfeitamente seu ponto de vista e sua opinião. Acredito que nossa parte está sendo feita.
    Colhemos as angustias, dúvidas, anseios dos professores e encaminhamos. Lógico que isso incomoda!...
    Tudo o que esta acontecendo nessas reuniões é registrado. Logo veremos e sentiremos mudanças significativas.
    Fique em paz!...

    Atenciosamente,
    Prof. Edgar

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