2.ª REUNIÃO DE RE's MUNICIPAIS - 2012
Professores presentes: Edilson, Marcos, Divanilde, Monica Cabral, Maely, Maria Helena, Elizabeth Lourenço, Edgar, Derly Machado, Maria das graças, Rosália, Sônia Aparecida, Joice, Michele Aparecida, Rosiana, Juliana Batista, Rosangila Romanin, Carla Carrara, Eliete Maria, Patrícia Draghe, Elisandra Mara, Genielson, Jaqueline JaqueApeoesp, Eliana Antonio e Liliana Sanches
Nesta última Quinta Feira, 28 de Juhno, nos Professores RE's Municipais nos reunimos na Subsede da APEOESP e debatemos sobre diversos assuntos. Confira a nossa pauta!...
APEOESP
– SUB-SEDE INDAIATUBA
28 DE JUNHO DE
2012
2.ª REUNIÃO DE
RE’s MUNICIPAIS
Querido
Professor,... é com satisfação e alegria que nos reunimos em nossa Sub-Sede.
Nos
Já
conquistamos o direito de nos reunir, de reivindicar, de dialogar com os nossos
chefes e de apontar na direção de nossa evolução. Acreditamos que estamos no início
de um novo momento ideológico e tudo que é novo traz a sensação de mudanças e
de bons ares.
Ficaram
no passado os nossos medos, nossas dúvidas e nossa falta de informação. Todas
as questões que nos são pertinentes, que nos dizem respeito, são colocadas a
luz do diálogo e debatidas. Podemos ouvir repostas negativas e/ou contrárias
aos nossos anseios. Também podemos ouvir aquele velho discurso político
eleitoreiro, que muitas vezes nos encheu de esperanças. Tudo pode ser dito,... tudo
pode ser falado. Porém, o que nos impede de cairmos nas velhas armadilhas do
passado (recente), é a nossa perseverança e a nossa unidade.
Alguns
afirmam que caminhamos a passos lentos, porém não demonstram o menor interesse
em enfrentar esse desafio. Devemos acreditar sempre!...
E
você que já esta engajado na luta, que entende que o futuro é a gente que faz e
tudo que vier e fruto de nossa obstinação,... continue firme que dias melhores
já estão surgindo!...
Sejam
todos bem vindos a nossa 2.ª reunião de RE’s municipais!!!...
PAUTA DA REUNIÃO:
Em
nossa pauta procuramos elencar assuntos que estão pertinentes e que estamos a
todo momento protocolando reuniões com os nossos chefes. Acreditamos que você
Professor RE, também tem muitas sugestões a fazer. Pedimos que espere a leitura
desta pauta e a seguir faremos os
devidos encaminhamentos.
CARTÃO ALIMENTAÇÃO
Em
um último encontro informal com o Prefeito Reinaldo, este nos informou que esta
vendo/estudando a possibilidade de ampliar o benefício a nós Professores.
Perguntamos porque isso esta se arrastando tanto e o mesmo afirmou que precisa
fazer alguns estudos para ver o impacto que isto causaria no orçamento do
município.
De
nossa parte, acreditamos que este assunto não avançará se não mobilizarmos a
opinião pública local.
A
população de nossa cidade não faz idéia dessa perda. Muitos acreditam que todos
os funcionários (inclusive Professores) recebem o Cartão/Vale Alimentação. Cabe
a nós Professores, estabelecermos um plano de ação e divulgar, da melhor
maneira possível essa injustiça.
PAULÍNIA........................R$
100,00
VINHEDO........................R$ 350 +
128 (VALE TRANSPORTE)
JUNDIAÍ..........................R$ 230,00
CAPIVARI.......................R$ 150,00
MONTE-MOR..................R$ 50,00
CAMPINAS.....................R$ 518,00
INDAIATUBA..................R$ 000,00
AUXÍLIO TRANSPORTE
A
questão da Professora Substituta, continua sem solução. Já dialogamos com o Prefeito sobre esse assunto e o mesmo ficou
de avaliar a questão.
Até
o momento não recebemos nenhuma resposta ou proposta razoável.
TRABALHOS AOS SÁBADOS
Por
conta de alguns ofícios que protocolamos na SEME, essas convocações aos Sábados
diminuíram. Ainda restam o Ambientação e a Feira Literária. A partir de agora, o Curso “Think
Oracle”, para as Professoras de 3.º Ano, não será aplicado em nenhum Sábado.
REDUÇÃO DE JORNADA
Todos
os estudos, simulações e projeções já foram feitos. Resta a Administração e a Secretaria
de Educação aplicar a Lei 11.738/08. Em último encontro com o Prefeito, na
entrega dos certificados do Think Oracle, o mesmo afirmou que ela será
implantada no início de 2013.
Em
uma reunião com a Secretária de
Educação, ela nos adiantou que poderia ser possível a aplicação parcial da lei
11.738/08, neste segundo semestre de 2012.
GPAP 2012
Neste
mesmo encontro, o Prefeito também afirmou que, o GPAP será de um salário base,
na 1.ª parcela e no mínimo mais um salário base na 2.ª parcela. Esta notícia
demonstra que dinheiro tem...
Cabe
a nos pleitearmos uma aplicação mais justa desse recurso.
CONVITE A TODOS OS CANDIDATOS
Como
todos sabem, estamos em período de eleições, nessa época é comum ouvirmos dos
candidatos muitas promessas. Nós da APEOESP, devemos nos antecipar a fala dos
postulantes e exigir que os mesmos assumam por escrito o que vierem a prometer
na área da educação. Que os mesmos deixem bem claras as suas idéias/propostas e
assumam compromisso público com os educadores municipais nos seguintes
assuntos:
1) SALÁRIO-BASE
Haverá melhorias ou continuaremos a mercê do GPAP...
Como todos sabem o nosso salário ainda é baixo e não corresponde a nossa
qualificação e a nossa dedicação enquanto docentes. Deixar bem claro que um
Profissional da Educação, deveria receber atualmente, segundo o DIEESE/FIPE, R$
4.300,00 por 30 horas semanais.
2) PROMOÇÃO E PROGRESSÃO
Por conta do grande número de denúncias veiculadas na
mídia local, regional e nacional, envolvendo empresas prestadoras/aplicadoras de
concursos públicos e processos seletivos/avaliativos, sugerimos que se busque a
contratação de empresas com longa experiência no ramo e de idoneidade
inquestionável. Que estas empresas não sejam de pessoas ligadas a nenhum órgão
da Administração Pública.
3) DATA-BASE
Por conta de nossa luta, reconquistamos a nossa
Data-Base. Entendemos que este é um direito líquido e certo. Não podemos viver
sem ela. É ela que nos garante a reposição das perdas de um determinado período
e não deixa o nosso soldo mensal tão defasado. Precisamos estar sempre atentos para que este benefício seja mantido.
4) CARTÃO/VALE ALIMENTAÇÃO
Queremos uma proposta concreta sobre esta questão.
Promessas já ouvimos todas... Não dá mais para ficarmos esperando a boa vontade
desse ou daquele Administrador. Queremos a imediata aplicação da lei
(Constituição Federal), que nos garante a igualdade, imparcialidade e
impessoalidade.
Também precisamos ouvir e ter por escrito, valores
para um Cartão/Vale Alimentação dígno e coerente as nossas necessidades.
Indaiatuba é a única cidade da RMC que não concede
este beneficio aos seus Professores.
5) AUXÍLIO TRANSPORTE
Já é muito antiga a nossa luta sobre o Auxílio
Transporte para as Professoras Substitutas. A Administração e a SEME alegam que
já amenizaram o problema distribuindo-as por pólos/regiões. Acreditamos que só
esta ação não basta. Nossas Professoras
continuam custeando do próprio bolso, o deslocamento de uma unidade escolar a
outra.
6) APLICAÇÃO IMEDIATA DA LEI 11.738/08
Esta Lei é de 2008 e não cabe mais recurso. Ela trata
da redução da jornada do Professor, sem diminuição dos vencimentos em 1/3. Após
várias reuniões com a SEME, obtivemos a “promessa” de que a mesma será aplicada no
início do ano letivo de 2013. Não podemos esperar pela boa vontade ou não do
próximo Administrador/Prefeito,... exigimos a imediata aplicação da lei.
Portanto
queridos(as) Professores,... precisamos alertar e divulgar a todos os nossos
colegas que ainda temos muito que caminhar. Sabemos que todos estão exaustos e
contando os dias para as tão merecidas férias. Mas é fundamental que TODOS
estejam atentos e acompanhando as nossas ações. E que todos colaborem debatendo
os assuntos aqui apresentados, em suas unidades escolares, junto aos
companheiros(as) que ainda não assimilaram o atual momento, a relevância e a
importância que o Professorado tem na decisão do seu próprio futuro.
PALAVRA
DOS PROFESSORES:
Para
nossa reflexão vai o relato de uma Professora preocupada com a qualidade do
ensino aplicado na rede municipal...
ED... A RECLAMAÇÃO NA ESCOLA E A MESMA DE
SEMPRE..
1°) MUITOS PROJETOS...O APRENDER LER E ESCREVER
ESTÃO FICANDO DE LADO, POIS TEM PROJETOS QUE QUEM ACABA POR FAZER SOMOS NÓS
DEVIDO A IDADE DOS ALUNOS (1° E 2° ANOS) MAS ATÉ OS DE 3° A 5° ESTÃO BEM AQUÉM
DO QUE DEVERIAM ESTAR.- PRECISA REENVIDICAR PRA RITA A DIMINUIÇÃO DESSES
PROJETOS URGENTEMENTE
2ª)OUTRA....PERCEBMOS QUE AS CÇAS VINDAS DA
PRÉ- ESCOLA, AO CONTRÁRIO DO QUE A SEME PROPAGOU AOS 4 VENTOS QUE APÓS ESSES
NOVO MATERIAL (CONVIVER) ELAS MELHORARIAM....MAS NÃO FOI O QUE HOUVE.....(OS 1°
ANOS ESTAO BEM RUINS)
E OS MEUS ALUNOS ESSE ANO ESTÃO MAIS FRACOS QUE
OS DO ANO PASSADO, E SEGUNDO AS CUES E A DUE, E REFLEXO DESSE CONVIVER E APRENDER,
QUE DIGA-SE DE PASSAGEM É UM HORROR...MAS QTO A ISSO SÓ DEUS...MAS QUE ESSES
LIVRO DEVERIA SER REVISTO E REFEITO COM A PARTICIPAÇÃO DOS PROFESSORES (NÃO OS
PUXA SACOS, OS QUE CRITICAM SEM MEDO)ISSO DEVERIA...
3°) OS HTPS CONTINUAM SERVINDO SÓ PRA RECADOS,
QUE HORA VAMOS TER PRA PLANEJAR? AINDA MAIS AGORA QUE TEMOS QUE DAR O REFORÇO
(QUESTÃO FEITA POR UMA PROFESSORA)..AS CUES NÃO PARAM NA ESCOLA, SÓ REUNIÃO E
MAIS REUNIÃO (QUESTÃO FEITA, PQ EU NÃO DOU A MÍNIMA SE ESTÃO LÁ OU NÃO KKKKKKKK
4°) EM QUE PÉ ESTÃO AS DISCUÇÕES SOBRE AS 5 HORAS, E
QUEM NÃO TEM PROF° ESPECIALISTA? E MAIS, TEM 2 PROF ESPECIALISTA NA MINHA
ESCOLA QUE MAIS FALTAM DO QUE VÃO...E AI O PROF° DA SALA VAI GANHAR HORA
EXTRA???????????
POR ENQUANTO É SÓ.. SE
TIVER MAIS ALGUMA COISA EU AVISO...ATÉ BREVE
QUALQUER DÚVIDA, SUGESTÃO
OU CRÍTICA, SOLICITAMOS QUE SEJAM COMPARTILHADAS POR TODOS OS PROFESSORES. POR
ISSO PEDIMOS QUE POSTEM-NAS EM:
A
APEOESP deseja a todos os Professores da Rede Municipal de Ensino, um bom
recesso, um merecido descanso e um revigorado retorno ao segundo semestre!...
INDAIATUBA,
28 DE JUNHO DE 2012
