1.ª REUNIÃO DATA-BASE COM ADMINISTRAÇÃO, SSPMI, APEOESP, ASPMI E GM

1.ª ENCONTRO SOBRE A NOSSA DATA-BASE

ATA DE REUNIÃO COM ADM. MUNICIPAL, APEOESP, SSPMI, ASPMI e GM

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GM Galvão, Jaqueline, Edgar e Genielson da APEOESP, Jaciara e José Carlos do SSPMI e Márcia (ASPMI)

 

                    

Brother, Odair, Núncio, Samir e Boni   

Aos Vinte e Quatro dias do mês de Janeiro de 2012, estiveram presentes em reunião no Paço Municipal de Indaiatuba, os seguintes representantes:

- APEOESP (Prof.º Edgar, Prof.ª Jaqueline e Prof.º Genielson)
- SSPMI (Jaciara e José Carlos)
- GM (Aluísio Galvão)
- ASPMI (Márcia dos Rec. Humanos)


- ADMINISTRAÇÃO (Núncio, Samir, Odair, Brother)

As 09:21, o Senhor Núncio nos recebeu tranquilamente e iniciou um breve pronunciamento.
"Estou atendendo uma solicitação da APEOESP, que nos procurou/protocolou este encontro!..."
Agradecemos a oportunidade e iniciamos a leitura do nosso estudo/proposta. Resaltamos os nossos objetivos, reafirmamos a importância daquele momento e concluímos essa parte apresentando o índice de 14,04%.
O Secretário Odair tentou nos questionar sobre o período que ficamos sem "DATA-BASE". O Núncio fez uma intervenção e afirmou que naquele período nos obtivemos alguns "BÔNUS" e que foram incorporados ao salário.
Argumentamos que logo após a Reestruturação os nossos vencimentos já começaram a sofrer desvalorização, pois a inflação não foi totalmente repassada na data-base anterior.
Mais uma vez ele afirmou que a reposição foi proporcional ao período de sua vigência (aprox. 04 meses).
Também argumentamos que após a Reestruturação, muitos Professores não obtiveram melhora significativa em seus rendimentos. Professores com mais tempo de casa por exemplo.
O Advogado Samir e o Núncio, argumentaram sobre os seus repectivos ponto de vista na matéria em questão.
Concluímos esta primeira parte, falando também de progressão e promoção na carreira.
Obs.: Fica entendido que a unificação das pautas entre APEOESP e SSPMI, dá-se apenas em relação ao índice de 14,04%. Os outros ítens descritos a seguir, são pleiteados pelo SSPMI.

Logo a seguir o GM Galvão se manifestou e fez suas considerações.

A Jaciara apresentou/leu toda a sua pauta que também pleiteava os 14,04% e além disso incluia outros assuntos.
- Cartão Alimentação de R$ 200,00 para todos
- Redução de jornada sem redução salarial
- Liberação do dirigente sindical
- Primeira semana da greve de 2010
- Taxa negocial (imposto sindical)

A Administração não se manifestou naquele momento e decidiu estudar as propostas. Marcará uma nova reunião com as respectivas devolutivas.

Após esta etapa a Senhora Márcia (ASPMI), fez uma explanação sobre a associação que preside. Concluiu desejando que todas as partes consigam avançar e chegar a um bom entendimento.

Posamos para as fotos.

E finalizando, o Secretário do SSPMI, José Carlos, passou a folha de registro de sua ata.

Portanto, acreditamos que esta primeira reunião foi produtiva e aguardaremos o desfecho dessa questão.  

DATA-BASE 2012

REUNIÃO COM SECRETÁRIO NÚNCIO É DIA 24/01/2012

A Secretaria da Administração Pública irá receber nesta terça feira, uma Comissão de Funcionários Públicos. Esta Comissão será formada pelo SSPMI, APEOESP e Associação dos Guardas Municipais.

Nós da APEOESP já elaboramos um grande estudo sobre a DATA-BASE. Nos reunimos diversas vezes e inclusive nas férias. Fizemos vários levantamentos sobre a matéria e em nossa última reunião (20/01/2012), chegamos ao índice de 12,5%.

No sábado, dia seguinte a reunião, apresentamos nossa proposta em Assembléia Geral no SSPMI na Morada do Sol. O SSPMI também apresentou a sua proposta que era de 14,5%. Logo a seguir foram abertas as inscrições e todos os presentes puderam se manifestar.

Assim ficou decidido que além do índice também seriam incluidos outros ítens na pauta de reunião. Para concluir, foram votados ítem por ítem e fechamos a pauta a ser apresentada.

PROPOSTA A SER APRESENTADA NA PRÓXIMA TERÇA DIA 24/01/2012:

- CARTÃO- CESTA PARA TODOS

- REDUÇÃO DE JORNADA P/ 30 H SEMANAIS PARA O FUNCIONALISMO EM GERAL

- LIBERAÇÃO/AFASTAMENTO PARA OS DIRIGENTES DO SSPMI

- IMPOSTO SINDICAL (TAXA NEGOCIAL) DE 3,0%. EM TRÊS DE 1,0% - SSPMI
- RETIRADA TOTAL DAS FALTAS DA GREVE DE 2010 

- APLICAÇÃO DO ÍNDICE DE 14,4%

Trabalhadores em Votação no SSPMI

Aprovação do índice para negociação

A aplicação do índice de 14,4% foi estabelecida em Assembléia Geral e nós da APEOESP acatamos a decisão. E por entendermos que a mesma foi transparente, reflete a opinião da maioria dos Servidores Públicos.

A seguir apresentamos o resumo dos estudos elaborados pela APEOESP:

       

DATA-BASE 2012‏

Nós Professores do Município de Indaiatuba, representados pela APEOESP, propomos o seguinte:

Com base em uma sequência de estudos, análises dos indicadores econômicos e também por entendermos que Inflação, Custo de Vida e as Perdas Anteriores precisam ser revistos, chegamos a um denominador...

Também entendemos que este denominador deve ser apreciado e votado em Assembléia com todo o Funcionalismo Municipal de Indaituba. Pois, a partir da opinião da grande maioria de Servidores, apresentaremos junto com o SSPMI e a Associação dos Guardas, um índice que seja relevante e contemple, não plena mas parcialmente os nossos anseios, a Administração Municipal.

O índice que será apresentado a seguir, é fruto do trabalho de pesquisa e sondagem dos Professores Municipais em suas reuniões de RE's e consultas na região. Portanto utilizamos todo os mecanismos possíveis (internet, sindicatos e Professores de outras Redes).

Além do Custo de Vida, Inflação de 2011 e Perdas Anteriores, também levamos em consideração a elevação do Salário Mínimo, IPTU, Água/SAAE, Transporte, Alimentação, Saúde, Cesta Básica e o Orçamento Municipal. Agregado a tudo isso, optamos por elencar um aumento real, por acreditar-mos ser justo e merecido.

§ 1.º) INFLAÇÃO DE 2011
Fechamos (segundo o DIEESE) Dezembro, com Inflação de 6,5%. Isto demonstra que o nosso poder de compra diminuiu.

§ 2.º) CUSTO DE VIDA
Também de acordo com o DIEESE, o nosso Custo de Vida aumentou em 6,9%. Porém todos sabem que em Indaiatuba o
Custo de Vida é ainda maior.

§ 3.º) CESTA-BÁSICA
Subiu 4,73% em média. Aqui em Indaiatuba, sentimos um peso maior nessa questão, pois não temos direito a este benefício.

§ 4.º) PERDAS ANTERIORES
Entre 2004 e 2009, não obtivemos repasse da Inflação. Isto ocasionou grandes perdas ao nosso bolso. Após a
Reestruturação, até Dezembro de 2011 entendemos que perdemos 2,5%. No período houve 6,0% de Inflação e a
Administração só nos passou 3,5%.

Finalizamos este levantamento, estabelecendo um índice de 12,5%. Acreditamos ser este o índice mais adequado para o momento
e entendemos que o impacto nas contas do Município não afetará e nem ultrapassará o Limite Fiscal.