INDAIATUBA, 10 DE FEVEREIRO DE 2014.
OFICIO CPAM 04/2014
ASSUNTO: DECISÃO DA ASSEMBLEIA DOS PROFESSORES SOBRE A CAMPANHA SALARIAL.
Ilmo Secretário.
A Coordenação Provisória de Assuntos Municipais comunica à V. Sa. a síntese da Assembleia Extraordinária dos Professores Municipais sobre a campanha salarial.
1) Data Base:
A Assembleia reiterou que é necessário que a data seja mudada para 1º de março. E como a administração assumiu esse compromisso em 2013, não há razão para que a mudança não aconteça.
2) Aumento Real dos Salários: A categoria aprovou como contra proposta o aumento escalonado, mediante o seguinte calendário:
2014 = 6% (Seis por cento) reposição inflacionária + 3% (Três por cento) de aumento real
2015 = percentual reposição inflacionária + 3% (Três por cento) de aumento real
2016 = percentual reposição inflacionária + 3%(Três por cento) aumento real
Perfazendo assim os 9% (Nove por cento) de aumento real reivindicado.
Nos últimos anos houve, e está havendo, aumento real da arrecadação no município. Em 2014, por exemplo, a arrecadação prevista é 14% maior do que em 2013.
Portanto, entendemos que há possibilidade da proposta ser aplicada sem ônus para o município.
3) Cartão Cesta: Quanto a essa reivindicação, a categoria aprovou proposta de que representantes da categoria, eleitos para tal fim em Assembleia, formando uma Comissão de Acompanhamento, participe dos estudos e que a Administração assuma o compromisso de divulgar as datas exatas de início e término desse estudo, vez que tal estudo já anunciado ano passado.
4) Transporte das DOC I: Também um compromisso firmado no ano anterior, deverá ser posto em prática o mais rápido possível. Solicitamos que, a partir do protocolo, a SEME, no prazo de 15 (quinze) dias, inicie o transporte das professoras. O transporte público não é viável, pois nem a SEME nem as professoras tem controle sobre os horários e itinerários.
Veículos da SEME, que eventualmente estejam a serviço de ouros órgãos, também deverão ser utilizados para o referido transporte.
5) Reajuste Salarial: A categoria deliberou aceitar a proposta da Administração relativa
reajuste de 6% (seis por cento) no salário, mas somente a título de
reposição inflacionária, sem abrir mão da reivindicação de aumento real
de salário.
Sem mais para o momento,
cordialmente nos despedimos.
ROSIANA DE LOURDES MARCIANO
JAQUELINE C BUENO FRANCISCO
ELIANA ANTÔNIO
OFICIO CPAM 04/2014
ASSUNTO: DECISÃO DA ASSEMBLEIA DOS PROFESSORES SOBRE A CAMPANHA SALARIAL.
Ilmo Secretário.
A Coordenação Provisória de Assuntos Municipais comunica à V. Sa. a síntese da Assembleia Extraordinária dos Professores Municipais sobre a campanha salarial.
1) Data Base:
A Assembleia reiterou que é necessário que a data seja mudada para 1º de março. E como a administração assumiu esse compromisso em 2013, não há razão para que a mudança não aconteça.
2) Aumento Real dos Salários: A categoria aprovou como contra proposta o aumento escalonado, mediante o seguinte calendário:
2014 = 6% (Seis por cento) reposição inflacionária + 3% (Três por cento) de aumento real
2015 = percentual reposição inflacionária + 3% (Três por cento) de aumento real
2016 = percentual reposição inflacionária + 3%(Três por cento) aumento real
Perfazendo assim os 9% (Nove por cento) de aumento real reivindicado.
Nos últimos anos houve, e está havendo, aumento real da arrecadação no município. Em 2014, por exemplo, a arrecadação prevista é 14% maior do que em 2013.
Portanto, entendemos que há possibilidade da proposta ser aplicada sem ônus para o município.
3) Cartão Cesta: Quanto a essa reivindicação, a categoria aprovou proposta de que representantes da categoria, eleitos para tal fim em Assembleia, formando uma Comissão de Acompanhamento, participe dos estudos e que a Administração assuma o compromisso de divulgar as datas exatas de início e término desse estudo, vez que tal estudo já anunciado ano passado.
4) Transporte das DOC I: Também um compromisso firmado no ano anterior, deverá ser posto em prática o mais rápido possível. Solicitamos que, a partir do protocolo, a SEME, no prazo de 15 (quinze) dias, inicie o transporte das professoras. O transporte público não é viável, pois nem a SEME nem as professoras tem controle sobre os horários e itinerários.
Veículos da SEME, que eventualmente estejam a serviço de ouros órgãos, também deverão ser utilizados para o referido transporte.
5) Reajuste Salarial: A categoria deliberou aceitar a proposta da Administração relativa
reajuste de 6% (seis por cento) no salário, mas somente a título de
reposição inflacionária, sem abrir mão da reivindicação de aumento real
de salário.
Sem mais para o momento,
cordialmente nos despedimos.
ROSIANA DE LOURDES MARCIANO
JAQUELINE C BUENO FRANCISCO
ELIANA ANTÔNIO
